Les députés de la province du Moyen-Chari, conduits par l’honorable Ngandéré Djimé, ont rencontré ce mercredi 17 juin 2026 le nouveau Directeur général de la CST, Henri De Denichin, lors d’une séance d’échanges tenue au siège de l’entreprise à Ndjamena.
Initiée par le nouveau patron de la CST, cette rencontre visait à établir un premier contact avec les partenaires institutionnels de la province et à présenter les grandes orientations de sa mission. Nommé pour une période transitoire de quatre mois, Henri De Denichin a indiqué que son mandat repose sur trois priorités majeures : assurer une meilleure préparation de la campagne en cours, rétablir une collaboration étroite avec l’ensemble des autorités et acteurs gravitant autour de la CST, ainsi que renforcer l’autorité et la discipline au sein de l’entreprise.
Prenant la parole au nom des élus du Moyen-Chari, l’honorable Ngandéré Djimé, ancien cadre ayant travaillé 15 ans à la CST, a félicité et remercié le DG pour cette initiative avant de mettre en lumière plusieurs difficultés qui freinent le bon fonctionnement de la société. Selon lui, les défis se situent principalement au niveau de la qualité des rapports entre la CST et son environnement local, mais également dans la gouvernance interne de l’entreprise. « La CST doit changer de paradigme en renouant avec les bonnes habitudes du passé : Privilégier les compétences locales dans la chaine de production et Impliquer les chefs traditionnels dans le recrutement de la main d’œuvre locale, faire en en sorte que les populations se sentent concernées par l’entreprise, seule gage pour un climat serein et apaisé pour la campagne »
Illustrant ses propos par des exemples concrets, des autres sites sucriers qu’il a eu la chance de visiter ou d’y travailler, le député a exhorté le nouveau Directeur général à travailler en étroite collaboration avec les chefs traditionnels et les autorités locales afin de prévenir les tensions susceptibles d’impacter négativement les activités de la CST.
Tous les autres Députés présents à la rencontre ont abondé dans le même sens en mettant l’accent sur la responsabilité sociétale de l’entreprise, l’absence de visibilité et d’impact réel de l’entreprise sur les villages et les populations environnants et leur volonté à s’investir au coté de la CST, seule entreprise viable de la province, qui trace son chemin dans un océan de difficultés. Pour mieux appréhender les efforts de l’entreprise et répondre aux différentes préoccupations des élus, le DG a remis à chacun d’eux le rapport annuel 2025 de la fondation CST.
Cette rencontre marque ainsi le début d’un dialogue que les deux parties souhaitent constructif pour redonner confiance aux partenaires et améliorer les performances de l’entreprise. Une photo de famille a mis fin à la rencontre !
